Cosa facciamo
Coaching · Counselling · Team building
Formazione aziendale
Progettiamo i percorsi di formazione sul business del cliente e sull’analisi dei ruoli e delle posizioni da sviluppare, con grande attenzione alle esigenze delle Persone, al clima e alla motivazione dei team.
Usiamo metodologie interattive e dinamiche, in aula e outdoor: metafore (film, teatro, musica, sport, avventura, plastici e tecniche creative) e laboratori basati su casi concreti vissuti in azienda. I nostri trainer hanno sempre alta esperienza e competenza nelle diverse aree e nella conduzione di singoli e gruppi di adulti in apprendimento.
Attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali e i fondi della Comunità Europea (erogati dalle Regioni), Space Work attiva e gestisce per le aziende clienti piani formativi aziendali, settoriali e territoriali finanziati.
Le nostre proposte
Esperienze e ambiti su misura
Team Building in Canoa
A bordo di un’imbarcazione olimpica ogni gesto conta: per far avanzare il team servono ascolto, fiducia, coordinamento e un obiettivo comune. Un’esperienza intensa e trasformativa che porta davvero a remare nella stessa direzione.
Workshop Lego® Serious Play®
Un metodo che sblocca le idee, risolve problemi e migliora la comunicazione: attraverso i mattoncini tutti partecipano attivamente, generando soluzioni concrete in modo coinvolgente ed efficace.
Progetti Speciali
Percorsi su misura impostati come workshop che usano la metafora per vivere un’esperienza, discuterne e riflettere, per poi applicarla alla propria realtà aziendale — anche in outdoor, in ambienti protetti. L’effetto sorpresa favorisce coinvolgimento e creatività.
Pillole formative e-learning
Allena le competenze tue e dei tuoi collaboratori con le pillole formative in e-learning di Space Work.
Aree tematiche
Le competenze che sviluppiamo
Competenze di management
- Gestione e sviluppo risorse umane
- Leadership
- Team working
- Gestione e conduzione di riunioni
- Motivazione e coaching
- Selezione del personale
Comportamento organizzativo
- Gestione dello stress e dell’ansia
- Problem solving
- Gestione del tempo
- Gestione del cambiamento
- Team building e strategie di squadra
Competenze commerciali
- Tecniche di vendita base
- Vendita B2B (tecniche avanzate)
- Gestione del portafoglio clienti e pianificazione del tempo di vendita
Competenze di comunicazione
- Comunicazione efficace
- Public speaking
- Comunicazione telefonica
- Comunicazione scritta / e-mail
Competenze di marketing
- Customer care, satisfaction e loyalty
- Marketing di base
- Marketing dei servizi
- Merchandising
Competenze per gli acquisti
- Tecniche degli acquisti
- Comportamento nella trattativa d’acquisto
Competenze di negoziazione
- Tecniche di negoziazione
- Negoziare all’interno dell’organizzazione
- Aspetti negoziali della vendita
- Dal negoziato collaborativo a quello in crisi
Coaching
- Coaching individuale
- Team coaching
Come lavoriamo
Un percorso chiaro, passo dopo passo
- 1
Incontro con il cliente
Incontriamo clienti e prospect per conoscere la situazione e la realtà organizzativa in cui verrà proposto il percorso formativo.
- 2
Analisi dei bisogni formativi
Svolgiamo un’analisi approfondita per individuare i bisogni formativi delle Persone.
- 3
Strutturazione del piano
Progettiamo percorsi formativi ad hoc, basati sulle esigenze specifiche emerse.
- 4
Erogazione del piano
Realizziamo i percorsi con un metodo partecipativo e coinvolgente, costruito sulle caratteristiche delle singole Persone.
- 5
Follow up
Verifichiamo che i risultati ottenuti siano in linea con le aspettative e gli obiettivi iniziali.
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