Sostenibilità

Adottare politiche sostenibili — un modello di business attento all’ambiente, al benessere sociale e a una governance equa e lungimirante — è un impegno prioritario per ogni organizzazione.

La Direttiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) coinvolge le grandi imprese (oltre 500 dipendenti) e, dal 2026, le PMI: chiede una governance coerente e una gestione responsabile, che minimizzi l’impatto ambientale e promuova il benessere sociale. I parametri si riassumono nell’acronimo ESG — Environmental, Social e Governance.

Accompagniamo le organizzazioni nell’adeguamento alle normative: supporto alla stesura del Bilancio di Sostenibilità e definizione di strategie per il clima interno, con una cultura orientata a responsabilità ed etica. Sul "Social", il nostro focus è la gestione delle Persone in modo equo e inclusivo, per il benessere e la crescita in un ambiente sicuro.

Parliamo del tuo progetto

Partnership

In collaborazione con NHABI

Società Benefit

NHABI — New Habits for New Habitats

Partnership con NHABI, Società Benefit che affianca le imprese nella rendicontazione trasparente verso gli stakeholder — sempre più decisiva per gare d’appalto, filiere produttive e mercati esteri — accompagnandole alla redazione del Bilancio di Sostenibilità.

Analisi del contesto di sostenibilità
Consulenza tecnico-metodologica
Raccolta dei dati quantitativi e qualitativi
Stakeholder engagement
Analisi di materialità di impatto

Visita il sito

Come lavoriamo

Un percorso chiaro, passo dopo passo

1
Valori sostenibili, mission e vision
Guidiamo il top management ad avvicinare i collaboratori alla visione organizzativa, rendendo trasparenti i valori per aumentare l’engagement verso una governance sostenibile.
2
Certificazione della parità di genere
Assistenza pratica e supporto strategico per soddisfare i requisiti dell’ente certificatore — anche sul bilancio del capitale umano — per un’organizzazione più inclusiva e attrattiva.
3
Clima
Analisi di clima e dello stress lavoro-correlato per il benessere organizzativo, con progetti di sportello d’ascolto e counseling.
4
Welfare
Progetti di benessere (movimento, alimentazione, salute) e incentivi per un welfare sostenibile, con contatti con enti del Terzo Settore a supporto di dipendenti e famiglie.
5
Interculturalità & diversity
Formazione per facilitare l’integrazione tra colleghi con background diversi e momenti di sensibilizzazione su diversity & inclusion, per un’organizzazione più sostenibile.

Vuoi avviare il percorso di sostenibilità della tua impresa?

Raccontaci la tua esigenza: una prima call conoscitiva è gratuita e senza impegno.

Contattaci

Sostenibilità

In collaborazione con NHABI

NHABI — New Habits for New Habitats

Un percorso chiaro, passo dopo passo

Valori sostenibili, mission e vision

Certificazione della parità di genere

Clima

Welfare

Interculturalità & diversity

Vuoi avviare il percorso di sostenibilità della tua impresa?

Invia il tuo curriculum

Conferma di essere una persona