La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione complessiva delle società operanti nei trasporti e nella logistica, con l'obiettivo di consolidarne l'organizzazione, migliorarne le performance e svilupparne il business.
In particolare, si occuperà di:
- Definire e implementare strategie di sviluppo e ottimizzazione delle attività di trasporto e logistica, garantendo efficienza operativa, qualità del servizio e redditività.
- Gestire il conto economico, il budget e i principali indicatori di performance, individuando opportunità di miglioramento.
- Guidare l'evoluzione organizzativa, strutturando processi, responsabilità e sistemi di coordinamento tra le diverse funzioni aziendali.
- Sviluppare e potenziare il traffico nazionale e internazionale, individuando nuove opportunità di business e sinergie con le società del Gruppo.
- Ottimizzare la pianificazione dei trasporti, la saturazione dei mezzi, le tratte e i flussi distributivi, anche attraverso il coordinamento di vettori e partner esterni.
- Supervisionare la gestione della flotta aziendale e dei relativi investimenti.
- Coordinare e valorizzare le risorse, promuovendo una cultura orientata alla responsabilizzazione, al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi.
- Gestire, in collaborazione con la funzione HR, le relazioni industriali e le principali tematiche organizzative e sindacali.
- Collaborare con le funzioni commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti e l'individuazione di nuove opportunità di mercato.
- Promuovere l'innovazione dei processi attraverso strumenti digitali, sistemi gestionali e soluzioni di monitoraggio delle performance.