Ci occupiamo di ricollocare candidati talentuosi e volenterosi all’interno di realtà organizzative competitive del territorio, sia a seguito di candidature spontanee, sia su richiesta dei nostri clienti.
Incontro con il candidato: durante l’incontro con il candidato, a seguito di candidatura spontanea, approfondiamo la sua conoscenza e le sue esperienze, per poi presentargli il progetto e condividere con le persone coinvolte le procedure e le nostre modalità operative. Qualora un’azienda cliente avesse l’esigenza di ricollocare un dipendente, può fare riferimento al nostro servizio di ricollocamento, approfondito durante gli incontri appositamente organizzati
Presa in carico dei candidati: prendiamo in carico i candidati target e manteniamo un contatto costante, al fine di supportarli e orientarli nella ricerca di nuove opportunità professionali, in funzione delle loro attitudini e preferenze
Creazione del profilo: in seguito ai colloqui di approfondimento, valutiamo le competenze e le predisposizioni dei candidati, utilizzando test di personalità ed eventuali test tecnici/psico-attitudinali
Invio della candidatura: in accordo con i candidati, inviamo i profili alle aziende ritenute in linea con le loro esigenze, aggiornando costantemente tutte le parti coinvolte
Contatti: manteniamo costante il contatto con i candidati per garantire un servizio di qualità e attento ai bisogni di tutti
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