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Offriamo servizi di Temporary Management, sia in ambito Risorse Umane che Export, una soluzione efficace per soddisfare le esigenze dinamiche e flessibili del business e del mercato fornendo soluzioni tempestive. Supportiamo le organizzazioni attraverso consulenti specializzati, altamente professionali e motivati, per gestire nuove sfide, una fase strategica di sviluppo dell’azienda e per accrescere le competenze manageriali già presenti.
Il Temporary Management fornisce il suo contributo per un periodo temporaneo a coloro che non sono pronti sin da subito ad una professionalità stabile in ambito HR o Export. Il nostro approccio è collaborativo e sempre orientato al business e al benessere delle Persone.
Le giornate di consulenza verranno modulate in base agli obiettivi da raggiungere.
Il Temporary HR Manager affianca l’azienda nell’individuare aree di miglioramento nella gestione e nello sviluppo delle proprie Risorse umane. Avvia un processo organizzativo ed evolutivo che apre un nuovo percorso verso il consolidamento dell’identità dell’Azienda.
– La scelta degli HR Temporary: il processo di scelta degli HR temporary manager garantisce che ognuno abbia le competenze, l’esperienza e la cultura aziendale necessarie allineate all’organizzazione.
– Pianificazione Strategica: i nostri esperti Temporary Managers collaborano per sviluppare e implementare strategie mirate che soddisfino gli obiettivi a breve e lungo termine.
– Gestione delle Transizioni e cambi generazionali: affrontiamo con efficacia i periodi di transizione aziendale, garantendo innovazione, pur mantenendo continuità operativa, adattando la gestione delle persone e le strategie di business alle mutevoli esigenze del mercato.
– Sviluppo Organizzativo: collaboriamo con voi per identificare opportunità di miglioramento organizzativo, dei processi in ottica lean, implementando cambiamenti positivi e garantendo una selezione e gestione del personale efficace.
– Progetti Strategici: forniamo consulenza e supporto specializzato per progetti HR specifici, come per esempio la digitalizzazione dei processi, la creazione di sistemi e logiche premianti, la formazione e lo sviluppo del personale, il welfare e la sostenibilità sociale.
Il Temporary Export Manager è una figura di alto profilo che aiuta l’imprenditore a definire ed attuare la strategia di sviluppo internazionale. È autonomo e opera attraverso azioni dinamiche, che includono viaggi, partecipazioni ad eventi e a trattative commerciali. Il suo ruolo di ampio raggio prevede anche l’affiancamento nella ricerca e nella formazione del personale dedicato. La sua presenza è prevista fino al raggiungimento dei primi risultati o fino a che l’azienda non si riterrà pronta a gestire in autonomia l’area export.
– Analisi preliminare: prima dell’attività di selezione viene svolta l’analisi degli obiettivi di internazionalizzazione e dell’assetto della vostra azienda.
– Selezione del TEM: selezioniamo per voi la figura con una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e con gli skills per guidarvi nei processi di sviluppo estero.
Per la consulenza in ambito Temporary Export Management, Space Work ha stretto una Partnership con TEM PLUS, specializzati nell’internazionalizzazione delle Aziende e nell’apertura di nuovi mercati esteri.
Incontriamo clienti e prospect per conoscere la situazione e la realtà organizzativa in cui verrà proposto il percorso di Temporary Management
Analizziamo insieme ai clienti le aree di miglioramento nella gestione e nello sviluppo delle proprie Risorse Umane.
Progettiamo percorsi di Temporary Management ad hoc, scegliendo i Manager e le modalità più adatte al contesto.
Realizziamo accanto al top management e alle persone, in modalità bottom-up, attività, progetti che facilitino il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Al termine del percorso di HR Temporary Management verifichiamo con il top management che i risultati ottenuti siano in linea con le aspettative e gli obiettivi iniziali per eventualmente costruire lo step successivo.
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