La Business Unit Sviluppo Organizzativo svolge attività di analisi e sviluppo delle competenze, monitoring della soddisfazione interna, interventi sul clima e sulla leadership, coaching e affiancamento, assessment, performance appraisal, team building, laboratori e supervisioni di gruppo, piani di miglioramento, riposizionamento del personale.

Il perseguimento degli obiettivi strategici dell’Azienda Cliente implica che questa approfondisca la conoscenza del suo patrimonio di Risorse Umane, in termini qualitativi e quantitativi.

La Business Unit Sviluppo Organizzativo si occupa di analizzare i profili, delineando il modello delle competenze e delle prestazioni evidenziando il potenziale dell’organico aziendale ed eventuali gap organizzativi.

La metodologia utilizzata da SPACE WORK dà la possibilità all’Azienda Cliente di mappare le competenze e le potenzialità delle proprie Risorse e di pianificare eventuali cambiamenti organizzativi sia in termini di crescita professionale che di carriera.