PREMIAZIONE PINKANELLO

Evento premiazione della vincitrice Borsa di Studio laureate STEM

Siamo lieti di invitarvi all’aspettato momento di premiazione della vincitrice della Borsa di studio dedicata alle laureate STEM, grazie alla vostra partecipazione al nostro torneo di PINKanello 2023.

Avremo il piacere di aver come ospite anche Alessandra Caporali – Fondazione Mai – Confindustria, che da tempo collabora nello sviluppo di progetti per la valorizzazione delle donne nelle lauree STEM.

In quell’occasione oltre a premiare la vincitrice e festeggiare con un aperitivo, lanceremo anche la partenza del torneo PINKanello 2024.

Vi aspettiamo con ospiti potenziali futuri giocatori 

Giovedì 14 Marzo alle ore 18,30
Terrazza Space Work
Via Pietro Marone 13, Brescia

Per maggiori informazioni: elisabetta.guarisco@spacework.eu

FORMAZIONE INTERAZIENDALE

Dall’Impresa al Brand
Costruzione di un business model attraverso il branding strategico per un’identità di marca forte

Unisciti a noi per due giornate intense, guidate da due trainer d’eccezione, per scoprire le migliori strategie di costruzione di un business model tramite il branding strategico.
Metteremo in primo piano il cliente per creare un’identità di marca potente e ti guideremo nella pratica creazione di un business model vincente attraverso i “building blocks”.
Poi esploreremo l’affascinante mondo della cultura visuale e analizzeremo l’evoluzione della comunicazione e dei media nella “Brand culture”, partendo dall’epoca contemporanea fino ad oggi.

Trainer: Stefano Quarena, Sales Consultant & Business Developer; Massimo Tantardini,
Professore accademico e Capo dipartimento di Arti Visive presso Accademia Belle Arti di Brescia.
📍 Space Work, via Pietro Marone 13, Brescia

🗓️ 8-15 marzo dalle 9 alle 17

Non perdere l’occasione di trasformare il tuo business in un marchio di successo! 🌟

APERITIVO CON GLI USA: L’INIZIATIVA DI SPACE WORK

Oggi 29 febbraio, aziende e imprenditori avranno l’opportunità unica di partecipare a un evento esclusivo per gettare luce sulle intricanti sfide e opportunità dell’investimento e dell’impresa negli Stati Uniti. “Aperitivo con gli Usa” sarà una serata dedicata alla comprensione della normativa, delle strategie manageriali e delle best practices necessarie per navigare con successo nel complesso mercato statunitense. L’evento, organizzato da Space Work, Templus e Studio Bmv, avrà luogo presso la nostra sede di Brescia Via Pietro Marone, 13 dalle 17 alle 19,30. La serata inizierà con un benvenuto e le presentazioni degli esperti del settore, seguiti da una breve introduzione che metterà in evidenza l’importanza di una pianificazione consapevole e territoriale per le imprese che intendono espandersi negli Stati Uniti.

Nonostante il declino di questo paese, quantomeno sul piano politico (immigrazione, tensioni razziali, diritto di aborto, armi, etc.) accade in questo momento storico un boom economico con pochi paragoni nella storia statunitense (l’allargamento della forza lavoro è arrivato ai record storici, le disuguaglianze si stanno riducendo). È in corso una rinascita industriale, c’è stato il più grande investimento di sempre sul clima, gli stipendi non sono mai stati così alti e hanno superato l’inflazione di gran lunga.

Tra i partecipanti confermati ci saranno Duferco, Ori Martin, Turboden, Gruppo Grazioli, Asonext, Everel.

TEMPORARY MANAGEMENT

Temporary Management: Strategie agili per affrontare le sfide aziendali

Il temporary management è una pratica aziendale in cui le organizzazioni assumono manager temporanei o consulenti esterni per affrontare specifiche sfide o per un periodo definito. Questi temporary manager sono solitamente professionisti esperti con competenze specifiche e comprovate capacità di leadership, che vengono inseriti per gestire progetti complessi, guidare il cambiamento o fornire consulenza strategica in situazioni critiche.

Hr Temporary Management

Il Temporary HR Manager affianca l’azienda nell’individuare aree di miglioramento nella gestione e nello sviluppo delle proprie Risorse umane. Avvia un processo organizzativo ed evolutivo che apre un nuovo percorso verso il consolidamento dell’identità dell’Azienda.

Come lavoriamo:

  • La scelta degli HR Temporary: il processo di scelta degli HR temporary manager garantisce che ognuno abbia le competenze, l’esperienza e la cultura aziendale necessarie allineate all’organizzazione.
  • Pianificazione Strategica: i nostri esperti Temporary Managers collaborano per sviluppare e implementare strategie mirate che soddisfino gli obiettivi a breve e lungo termine.
  • Gestione delle Transizioni e cambi generazionali: affrontiamo con efficacia i periodi di transizione aziendale, garantendo innovazione, pur mantenendo continuità operativa, adattando la gestione delle persone e le strategie di business alle mutevoli esigenze del mercato.
  • Sviluppo Organizzativo: collaboriamo con voi per identificare opportunità di miglioramento organizzativo, dei processi in ottica lean, implementando cambiamenti positivi e garantendo una selezione e gestione del personale efficace.
  • Progetti Strategici: forniamo consulenza e supporto specializzato per progetti HR specifici, come per esempio la digitalizzazione dei processi, la creazione di sistemi e logiche premianti, la formazione e lo sviluppo del personale, il welfare e la sostenibilità sociale.

Perchè scegliere il Temporary Management:

  • Flessibilità
  • Accesso a competenze specialistiche
  • Gestione di transizioni aziendali complesse
  • Rapidità di azione
  • Costi contenuti

Scegli il temporary management per ottenere soluzioni rapide ed efficaci.
Contattaci per discutere delle tue esigenze e scoprire come possiamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi aziendali.

COACHING

Il potere trasformativo del coaching

Il coaching è un processo interattivo di sviluppo personale e professionale che mira a guidare un individuo o un gruppo verso il raggiungimento dei loro obiettivi, migliorando le loro abilità, prestazioni e soddisfazione complessiva. Questa pratica si basa su una relazione di fiducia e collaborazione con lo scopo di esplorare sfide, identificare le opportunità e sviluppare strategie efficaci per il cambiamento e il successo.

Obiettivi del percorso di coaching:

L’obiettivo è sviluppare il potenziale delle risorse, migliorare le dinamiche di squadra e affrontare le sfide organizzative in modo più efficace. Il supporto di un coach può aiutare a crescere professionalmente, migliorare le relazioni interpersonali o raggiungere un maggiore equilibrio tra lavoro e vita personale.

  • Facilitare la conoscienza di sé
  • Migliorare la collaborazione interpersonale
  • Rafforzare la motivazione
  • Migliorare la delega
  • Sviluppare la consapevolezza di ruolo

Il Coach

I coach utilizzano una varietà di tecniche e strumenti per guidare i loro clienti attraverso questo processo di crescita e sviluppo. Queste possono includere sessioni di conversazione, domande stimolanti, esercizi pratici, valutazioni di personalità e feedback costruttivi.
I coach devono essere in grado di comprendere appieno le esigenze e le prospettive dei loro clienti, mostrando empatia e rispetto per il loro percorso unico.

Perchè scegliere il coaching

Il coaching si concentra sull’empowerment dell’individuo attraverso l’esplorazione, l’autoconsapevolezza e l’azione mirata; è orientato al processo e alla scoperta autonoma, con il coach che agisce come facilitatore per aiutare a trovare le soluzioni più adatte alle proprie esigenze.
Inoltre può essere applicato in una vasta gamma di contesti, tra cui il mondo degli affari, lo sport, l’istruzione e la vita personale.

Il coaching è un potente strumento per il cambiamento, lo sviluppo personale e professionale. Attraverso una partnership collaborativa e orientata al risultato, i coach aiutano a superare le sfide, sfruttare le opportunità e realizzare il potenziale.

Investi oggi in un percorso di coaching per sviluppare a pieno le competenze.
Contattaci per avere maggiori informazioni: https://formazione.spacework.it/

FORMAZIONE AZIENDALE

Potenzia il Tuo Team: La Formazione per il Successo Aziendale

I percorsi di formazione sono progettati e collegati al business del cliente, all’analisi dei ruoli e delle posizioni da sviluppare all’interno delle organizzazioni. Space Work dà alta attenzione alle esigenze delle singole persone, al clima e alla motivazione dei team. Utilizziamo metodologie di formazione interattive e dinamiche, in aula e outdoor, come ad esempio le metafore (visione di film, teatro, musica, sport, avventura e tecniche creative) e i laboratori, basandoci su casi concreti, vissuti in azienda. È importante l’attenzione al momento del debriefing per mettere a terra ciò che si è imparato nel contesto professionale.

Obiettivi dei percorsi di formazione:

  • Promuovere la collaborazione e la coesione all’interno del team.
  • Favorire la partecipazione attiva e la comunicazione efficace durante le riunioni.
  • Creare un ambiente lavorativo motivante e positivo.
  • Migliorare le capacità di public speaking per presentazioni convincenti.
  • Favorire una comunicazione interna e esterna che rifletta l’identità aziendale.

Come lavoriamo:

  • Incontro con il cliente
  • Analisi dei fabbisogni formativi
  • Strutturazione del piano formativo
  • Erogazione del piano formativo
  • Follow up

E quindi tra che percorsi formativi un’azienda può scegliere?

  • Percorsi manageriali
  • Tecniche di comunicazione
  • Competenze commerciali
  • Competenze di marketing
  • Tecniche di negoziazione
  • E tanto altro

I nostri trainer hanno sempre un alto livello di esperienza e di competenza nelle diverse aree tematiche e nella conduzione di singoli e di gruppi di adulti in apprendimento.

Investi oggi nella formazione delle risorse umane per sbloccare il pieno potenziale del tuo team, Se vuoi garantire il successo a lungo termine della tua azienda, la formazione è la chiave.
https://spacework.it/formazione/

Certificazione parità di genere

Certificazione Parità di Genere: quali opportunità?

Nel tessuto dinamico del mondo del lavoro, la parità di genere emerge come un pilastro fondamentale per costruire un futuro più equo e prospero. Quando uomini e donne collaborano senza vincoli, le organizzazioni sbocciano in ambienti di innovazione, creatività e successo sostenibile.
Oggi, più che mai, la parità di genere è al centro delle discussioni globali e riveste un ruolo cruciale nella definizione di strategie aziendali avanzate. È una chiamata all’azione, un invito a riconoscere e valorizzare il talento indipendentemente dal genere, a creare un ambiente lavorativo inclusivo e a infrangere le barriere che ostacolano il progresso.
Quindi cos’è la certificazione parità di genere?
Venerdì 24 novembre, durante il Webinar organizzato da Confindustria, la nostra Presidente Dorika Franchini insieme ad alcuni esperti, ha affrontato l’importante argomento della parità di genere.

Guarda il video e scopri di più!

HEAD HUNTING

Catturando il Successo: Il Nostro Approccio all’Head Hunting di Talenti d’Eccellenza

Come Head Hunter, noi siamo maestri nell’arte del reclutamento di talenti di alto livello per ruoli chiave aziendali. La nostra esperienza nell’Head Hunting si basa sull’approfondita comprensione delle esigenze delle aziende e sull’individuazione di candidati che si distinguono non solo per le competenze tecniche, ma anche per il loro adattamento alla cultura aziendale.

Head Hunting in Space Work

Il nostro approccio va oltre la ricerca tradizionale: ci immergiamo nel mercato del lavoro, creando relazioni solide e utilizzando una rete di contatti consolidata per individuare i migliori professionisti. Noi valutiamo non solo le abilità, ma anche la personalità e il fit culturale, garantendo che il candidato non solo eccella nel ruolo, ma si integri perfettamente nel contesto aziendale.
Noi, come Head Hunter, personalizziamo le strategie di ricerca per ogni cliente, adattandoci alle loro specifiche necessità. La nostra abilità nel valutare il potenziale dei candidati, le capacità di negoziazione e una comunicazione persuasiva ci consentono di attrarre i talenti più ricercati e convincerli a intraprendere percorsi professionali di successo nelle aziende per cui reclutiamo.

L’obiettivo

Il nostro successo risiede nell’anticipare le tendenze del mercato del lavoro e nell’identificare i talenti emergenti, contribuendo così a garantire che le aziende con cui collaboriamo possano mantenere un vantaggio competitivo attraverso l’accesso ai migliori professionisti disponibili. Siamo orgogliosi di guidare questi talenti verso posizioni chiave in cui possano brillare e contribuire al successo a lungo termine delle organizzazioni. Scegliendoci come partner nell’Head Hunting, garantirai il tuo accesso a un pool esclusivo di talenti emergenti, consentendo alla tua azienda di mantenere un vantaggio competitivo duraturo nel mercato del lavoro.


Affidati alla nostra competenza nell’Head Hunting per garantire i talenti migliori alla tua azienda. Contattaci ora per trovare i leader che faranno crescere il tuo successo.
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Dall’impresa al brand

Costruire un business model attraverso il brand strategico

La creazione di un brand di successo non è solo una questione di logo accattivante e di strategie pubblicitarie intelligenti. È un processo complesso che richiede una profonda comprensione del mercato e una capacità distintiva di coltivare relazioni significative con i clienti. Il corso di formazione “Dall’Impresa al Brand: Costruire un business model attraverso il brand strategico” si propone di fornire ai partecipanti gli strumenti e le conoscenze necessarie per trasformare la propria attività in un brand riconosciuto e apprezzato.

Obiettivi del Corso “Dall’impresa al brand”

L’obiettivo principale del corso è quello di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per sviluppare una strategia di branding efficace e sostenibile. Inoltre, il corso mira a dotare i partecipanti di strumenti pratici che possono essere implementati immediatamente nelle loro attività commerciali per promuovere una maggiore consapevolezza del brand e costruire relazioni solide con i clienti.

I contenuti:

Una delle principali aree di interesse durante il corso “dall’impresa al brand” sarà l’analisi della nascita della cultura visuale e l’impatto della comunicazione e dei media nella “Brand culture”, con un’enfasi particolare sulle dinamiche contemporanee. I partecipanti avranno l’opportunità di esaminare da vicino i casi di successo e gli esempi concreti di come i migliori brand hanno sfruttato la cultura e la comunicazione per costruire un’identità potente e riconoscibile.

A chi è rivolto:

Il corso “dall’impresa al brand” è progettato per imprenditori, manager e professionisti che sono alla ricerca di metodi innovativi per rafforzare la presenza della propria impresa sul mercato e trasformarla in un brand riconosciuto a livello nazionale o internazionale. Anche coloro che desiderano acquisire una comprensione più approfondita del ruolo fondamentale che il branding gioca nel successo di un’impresa trarranno benefici significativi da questa esperienza di formazione.

Pronto a trasformare la tua impresa in un brand di successo? Iscriviti oggi al corso per non perdere l’opportunità di imparare direttamente da esperti del settore e di sviluppare una strategia di branding vincente

Info e contatti:

Per iscriverti e per avere maggiori informazioni:
Telefono: 030 3771440
mail: martina.bettariga@spacework.eu

Team-Building

Il team building rappresenta un elemento fondamentale per potenziare l'efficacia e la coesione di un gruppo di persone all'interno di un contesto lavorativo.

Potenziare il Successo Aziendale e Personale Attraverso il Team Building: Space Work Ti Guida

Che cos’è il Team-Building?

Il team-building rappresenta un elemento fondamentale per potenziare l’efficacia e la coesione di un gruppo di persone all’interno di un contesto lavorativo. Attraverso una serie di attività mirate, questo processo favorisce lo sviluppo di relazioni solide e di un ambiente collaborativo. Incentiva la comunicazione e la fiducia reciproca. I benefici del team building vanno ben oltre la semplice costruzione di legami perché promuove anche l’incremento della produttività e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il Team-Building con Space Work:

Riconosciamo l’importanza cruciale della coesione e dello spirito di gruppo nella creazione di un ambiente di lavoro efficace e produttivo. Per questo motivo, offriamo una serie di esperienze di Team-Building che vanno oltre il semplice miglioramento delle abilità aziendali, arrivando a toccare aspetti personali fondamentali. Un aspetto fondamentale del nostro approccio al Team-Building è la costruzione di fiducia reciproca. Le nostre opzioni di Team Building sono varie ed adatte a tutti i tipi di esigenze. Alla fine di ogni attività, conduciamo una sessione di debriefing che permette ai partecipanti di discutere i risultati del percorso intrapreso. Grazie a questo è possibile evidenziare i punti di forza e le sfide affrontate durante l’esperienza.
Il Team Building è molto più di una serie di attività divertenti:

  • è un investimento nell’individualità e nella collettività, in quanto permette ai membri del team di conoscersi meglio;
  • consente di acquisire nuove competenze;
  • permette di imparare a fidarsi l’uno dell’altro.
    Questi benefici si traducono in un ambiente di lavoro più soddisfacente e produttivo.  

I nostri obiettivi:

  • aiutare le organizzazioni a coltivare relazioni più forti tra i membri del team
  • promuovere la comunicazione aperta e la collaborazione senza sforzo
  • spingere i partecipanti fuori dalla loro zona di comfort
  • esplorare nuove prospettive e scoprire lati nascosti delle abilità di ciascun individuo
  • applicare ciò che si apprende durante queste attività alla vita lavorativa quotidiana.
  • far crescere le persone per superare i propri limiti e le abitudini consolidate. Ecco perché incoraggiamo i team a lasciare il loro ambiente di lavoro tradizionale e a immergersi in contesti completamente nuovi.

E quindi tra che team building l’azienda può scegliere?

  • Orienteering con accompagnatori di Media Montagna e Guide Alpine
  • Team cooking con chef professionista
  • Music team building con un direttore d’orchestra
  • Lego team building con un facilitatore Lego Serious Play
  • Teatro d’Impresa con attore professionista
  • E molto altro da scoprire

Unisciti a noi in questa avventura di crescita personale e professionale attraverso il Team Building!
https://spacework.it/formazione/